RECRUT

新卒採用

変化の時代を生き抜く力を

テクノロジーの進化や社会の複雑化により、過去のやり方が通用しない時代がやってきています。
これから求められるのは、機械にはできない「信頼を築く力」や「新しい価値を生み出す力」です。
SATが新卒に求めるのは、完璧なスキルよりも未来へのポテンシャル。
今できることではなく、「これからどう成長するか」に期待しています。
素直に学び、考え、行動できるあなたを、私たちは歓迎します。

数字で見るSAT

リモートワーク実施率

68%

月平均所定外労働時間

7.7時間

年間休日数

120日

有給の平均取得日数

13.3日

従業員数

34名

社員構成（男女別）

6

男性

:

4

女性

※2024年度実績

福利厚生と社内制度

福利厚生

  • 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
  • 産前産後・育児休暇制度（取得実績あり）
  • 定期健康診断の実施
  • リモートワーク制度
  • 社員旅行（年1回実施）
    ※コロナ後など状況に応じて
  • オフィス内ドリンク・スナック無料
  • フリーアドレス制度

社内制度

  • 資格取得支援制度
  • メンター制度（新卒・若手フォロー）
  • 社内勉強会・ナレッジ共有制度
  • 書籍購入補助制度（業務関連書籍）
  • 社内交流支援制度（ランチ会・懇親会など）
  • 社内部活動制度（補助あり）

採用実績

九州大学、九州工業大学、熊本学園大学、中村学園大学、福岡大学、福岡工業大学、佐賀大学、北九州市立大学、 崇城大学、東京海洋大学、下関市立大学、九州産業大学、山口大学、福岡県立大学、福岡女学院大学、福岡女子大学、 名古屋大学、大原簿記公務員専門学校大分校

社員インタビュー


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募集要項

  • 募集職種・分野

    システムエンジニア、プログラマー

  • 初任給

    月給：220,000円（基本給：180,000円・固定残業代含む）
    固定残業代/月：40,000円/30.76時間

    ※固定残業代は残業が無い場合も支給しますし、もし超過する場合は別途残業代を支給します。
    ※固定残業時間は多いですが、無駄な残業を避けるためです。
    ※実際の平均残業時間は7時間程度です。

  • 諸手当

    通勤手当（上限25,000円）、超過勤務手当

  • 昇給

    年1回（11月）

  • 賞与

    年2回（4月・10月）

  • 休日休暇

    年間休日120日以上
    完全週休2日制（土日祝）
    有給休暇
    年末年始
    特別休暇（年5日）
    産前産後休業
    育児休業

  • 福利厚生

    社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
    社内交友費
    資格取得支援
    書籍購入支援

    【社内イベント】
    ・社員旅行
    ・バーベキュー大会
    ・忘年会、その他社員交流会諸々

  • 勤務地

    福岡本社
    福岡県福岡市中央区大手門3-10-9 大木大手門ビル2F
    （最寄駅：福岡市営地下鉄空港線「大濠公園」駅から徒歩5分）

    ※転勤なし
    ※クライアント常駐もありません

  • 勤務時間

    9:00～18:00

    フレックスタイム制
    標準労働時間：8時間／1日
    コアタイム：10:00～15:00
    休憩時間：60分

  • 研修制度

    新人研修、能力開発講座（考え方の教育）、開発力講座（技術教育）など

  • 自己啓発支援制度

    資格取得補助、書籍購入補助

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